FUNCIONES DIARIAS
- Implementación de programas de desarrollo organizacional y clima laboral.
- Coordinación de planes de capacitación y evaluación del desempeño.
- Seguimiento a indicadores de talento humano y mejora continua.
- Apoyo en procesos de comunicación interna y cultura organizacional.
- Diseño de estrategias para fortalecer el compromiso y bienestar del personal.
**Requisitos**:
- Conocimiento en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Manejo de metodologías de evaluación del clima laboral y desempeño.
- Experiência en capacitación y detección de necesidades formativas.
- Habilidad para facilitar dinámicas grupales y talleres de integración.
- Nível intermedio-avanzado en herramientas ofimáticas y plataformas de RH.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad...