Coordinadora de Diversidad e Inclusión - Reemplazo de pre y post natal

En Empresas SB, buscamos a nuestra próxima Coordinadora de Diversidad e Inclusión para la Gerencia de Experiencia Colaborador. Tu misión será liderar y coordinar los procesos de D&I basados en nuestra política corporativa, implementando programas que garanticen igualdad de oportunidades y ambientes laborales libres de discriminación. Propósito del cargo: Coordinar entre las diferentes áreas de la compañía los procesos de Diversidad e Inclusión, proponiendo iniciativas que permitan la gestión de procesos inclusivos en todo el ciclo de vida del colaborador.

Principales funciones:

• Gestión de Procesos Inclusivos: Supervisar y ejecutar los procedimientos de inclusión para grupos de interés, asegurando la no discriminación desde la atracción de talento hasta la salida.
• Sensibilización y Cultura: Realizar charlas de concientización a líderes y equipos según la planificación a...