Buscamos un Coordinador de Desarrollo Humano que lidere y ejecute iniciativas clave del área de gestión humana, con especial énfasis en selección, comunicaciones internas y experiencia del empleado.

Este rol es ideal para una persona estratégica y operativa a la vez, que disfrute trabajar en entornos dinámicos, con múltiples frentes y alto nivel de exigencia. Tendrá un rol protagónico en la atracción de talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la articulación de iniciativas del área.

Requisitos

• Profesional en Psicología.
• Experiencia de 3 a 4 años en áreas de gestión humana.
• Experiencia en procesos de selección end-to-end.
• Nivel de inglés intermedio.
• Manejo de herramientas de diseño (ej. Canva) y nociones en comunicación interna (deseable).
• Deseable especialización en desarrollo humano, talento o áreas afines.

Principales funciones

• Liderar procesos de selección en...