Responsabilidades

• Reclutamiento de personal
• Organizar expedientes de empleados
• Entrega de nuevos documentos (Contrato, reglamento, tarjetas, alta de seguro, credencial, uniformes, etc.)
• Dar altas, bajas y modificar sueldos en SUA e IDSE
• Realizar solicitud de vacaciones, permiso y préstamos
• Cada mes cotejar emisiones de SUA vs IDSE
• Llenado de ST‑7
• Estar al pendiente de las necesidades del personal, aclaraciones de pagos y descuentos, permisos, cambios, promociones, quejas, etc.
• Organizar eventos (10 de Mayo, Día del Padre, Posada Navideña, etc.)

Requisitos

• Tener mínimo 1 año laborando en Recursos Humanos (indispensable)
• Conocimiento de SUA e IDSE (bajas, altas, modificación de sueldos, capturar SUA incapacidad por accidentes, enfermedad)
• Liderazgo, buena actitud, capacidad de trabajar bajo presión
• Perspectiva empática y neutral
• Ubica...