Estamos en búsqueda de unCoordinador de Recursos Humanosproactivo, organizado, que nos ayude a gestionar, planear y ejecutar los procesos del área, impulsando un destacado clima laboral y asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.Responsabilidades principales:Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.Supervisar la administración de incidencias y prestaciones.Implementar programas de capacitación y desarrollo.Gestionar planes de evaluación del desempeño.Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima laboral.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.Atender auditorías internas y externas del área.Ser enlace directo con gerencia para reportes e indicadores de RH.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.Habilidad para generar reportes e indicadores.Excel intermedio-avanzado.Excelente comunicación, empatía...