Requisitos - sexo indistinto
- edad 25 a 45 años
- competente (concluido o trunco)
- experiencia mínima 2 años en manejo y administración de personal, liderazgo, seguimiento a indicadores, capacitación al personal, ventas y/ atención a clientes
- trabajo 80% campo, 20% oficina
- contar con automovil
- disponibilidad de horario Funciones - desarrollo de competencias del equipo de trabajo
- actividades de acuerdo a planes establecidos
- gestión de recursos, permisos y planes de ejecución de captura
- mantenimiento de cartera de clientes planes por ruta (bajas, ecommerce y programados)
- geolocalización de clientes
- asegurar compras y recompras de clientes captados
- seguimiento a listas de asistencia, procesos y planes Ofrecemos - pago salario semanal
- esquema de comision
- apoyo de combustible
- prestaciones de ley