Empresa de grande porte e de destaque no seu setor de atuação busca Coordenador(a) de Treinamento para atuação estratégica na área de Educação Corporativa.
Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, analítico e orientado(a) a estruturação para atuar como responsável pela governança, qualidade e evolução dos processos de Treinamento da companhia.
Essa posição possui gestão de equipe e é responsável por garantir a execução do plano anual de treinamentos, a conformidade regulatória e a consolidação da Universidade Corporativa. O papel combina liderança, organização de processos, gestão de indicadores e interface constante com áreas operacionais e técnicas.
Principais responsabilidades
Coordenar o time de Treinamento, garantindo alinhamento, execução e qualidade das entregas.
Assegurar a execução do plano anual de treinamentos, cumprindo prazos e exigências regulatórias.
Acompanhar treinamentos normativos e obrigatórios, monitorando indicadores e conformida...