O(A) Coordenador(a) Comercial é responsável por planejar, executar e monitorar as estratégias de vendas do hotel, visando maximizar a ocupação, a diária média e a receita total (RevPAR). Este profissional atua na liderança operacional da equipe de vendas, no relacionamento com grandes contas (B2B, agências, operadoras e corporativo) e no alinhamento direto com o setor de Reservas e Revenue Management (RM).
Cargo: Coordenadora Comercial em Hotelaria
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Hotelaria
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: • Salário fixo compatível com o mercado + Comissão/Bônus por atingimento de metas.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte / Estacionamento.
Requisitos: • Experiência prévia consolidada no setor comercial hoteleiro (experiência anterior como Executivo de Contas Sênior ou supervisor é um diferencial).
• Domínio de sistemas de gestão hoteleira (PMS) — ex: Totvs/CMNet, Opera, Desbravador, etc.
• Conh...