Descrição da Vaga

Responsável por coordenar as atividades estratégicas e operacionais da área de Gestão de Talentos, implementando processos e criando indicadores para acompanhamento, visando garantir a efetividade dos processos da área, alinhados às necessidades da empresa.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino Superior Completo (obrigatório) em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Domínio de Excel ou ferramentas similares;
• Desejável conhecimento em ERP (TOTVS, SAP ou equivalente);
• Desejável experiência de 4-6 anos na área, com atuação em todos os subsistemas de RH.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Convênio Médico Unimed
• Convênio Odontológico Sul América (Gratuito para o colaborador)
• Wellhub
• Seguro de Vida
• Convênio com Farmácias
• Psicologia Viva (Apoio Psicológico com 2 consultas grátis no mê...