•Coordenar as rotinas de Recursos Humanos de forma generalista•Atuar com gestão de pessoas e suporte às lideranças•Conduzir processos de Recrutamento e Seleção•Apoiar ações de Desenvolvimento Organizacional•Atuar como ponto de apoio para líderes e colaboradores•Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias•Apoiar ações de clima organizacional e engajamento•Garantir o cumprimento de políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas
Cargo: Coordenador de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Benefícios: • Vale Alimentação
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Vale Transporte
• Celular corporativo
• Bonificação trimestral por metas (podendo chegar a até 10% do salário)
Requisitos: • Ensino superior em Psicologia ou áreas correlatas, com MBA ou especialização em Psicologia Organizacional / Gestão de Pessoas
• Experiência prévia em RH generalista e liderança de equipe
• Pacote Office intermediário