Missão do Cargo

Coordenar e desenvolver os programas de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco na formação e desenvolvimento de líderes, fortalecimento da cultura organizacional, gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas, atuando como parceiro estratégico das lideranças e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa por meio do desenvolvimento dos colaboradores e times.

Responsabilidades

• Coordenar os programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na formação de lideranças e desenvolvimento de equipes;
• Atuar como consultor interno de RH para gestores e diretores, apoiando em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, feedback, conflitos e desempenho;
• Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança, trilhas de desenvolvimento, capacitações e treinamentos internos;
• Coordenar o ciclo de avaliação de desempenho, incluindo metas, avaliações comportamentais, fe...