Descrição da vaga
Responsabilidades 
Estruturar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos de todas as Unidades;
Analisar a necessidade de abertura de vagas de acordo com os requisitos da vaga;
Coordenar a integração de novos colaboradores;
Analisar as remunerações estão coerentes conforme experiencia, tempo de empresa e função; 
Sugerir a gestão meios de comunicação inovadores de divulgação e atração de candidatos para as vagas abertas;
Analisar e aprovar treinamentos internos e externos;
Coordenar o sistema de avaliação de desempenho para todos os colaboradores;
Monitorar o cumprimento dos planos de ação cadastrados pelos Gestores;
Coordenar as ações de endomarketing;
Assegurar que os documentos da ISO9001 estejam atualizados e em conformidade com as rotinas do setor; 
Manter as normas e instruções de trabalho do setor atualizados; 
Avaliar e analisar os resultados dos indicadores de desempenho do RH, apontar oportunidade...