Buscamos um(a) Coordenador de Employee Cost para atuar na gestão e controle dos custos de pessoal, garantindo o planejamento financeiro e o acompanhamento estratégico do orçamento de folha de pagamento. Esta posição será responsável por conectar as áreas de RH e Finanças, apoiando a tomada de decisão através de análises, indicadores e projeções relacionadas aos custos de pessoas.Principais ResponsabilidadesGerenciar o orçamento de pessoal (headcount), acompanhando custos de colaboradores próprios, terceiros e temporários; Realizar análises financeiras relacionadas à folha de pagamento, incluindo provisões de férias, 13º salário, bônus e demais encargos trabalhistas; Elaborar forecasts, projeções e planejamento orçamentário de custos de pessoal; Monitorar desvios orçamentários, identificando riscos e oportunidades de otimização dos custos; Desenvolver e acompanhar indicadores de headcount, movimentações, licenças, afastamentos e demais eventos com impacto financeiro; Atuar de forma próx...