Responsabilidades

• Societário: contratos sociais, alterações, regularizações e certidões.
• Contábil: lançamentos, conciliações, fechamentos, balancetes e auditorias.
• Fiscal: apuração de impostos, SPEDs, obrigações acessórias e NF.
• Trabalhista: apoio à folha, admissões, rescisões, eSocial, DIRF e SEFIP.
• Suporte à diretoria com informações contábeis e financeiras.

Requisitos

• Formação em ciências Contábeis;
• Experiência comprovada;
• Conhecimento em legislação contábil, fiscal e trabalhista;
• Boa comunicação e organização;
• CRC ATIVO, Experiência com simples, Lucro presumido e Real;
• Capacidade de resolver conflitos com empatia.

Benefícios

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Oportunidade de crescimento;
• Remuneração compatível com o mercado;
• Benefícios (vale transporte, vale refeição 35,00, dayof...