Misión del puesto
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Gestionar de forma integral procesos de selección y headhunting, identificando, atrayendo y evaluando talento clave para clientes de diversos sectores, garantizando la excelencia en la experiencia del candidato y en el servicio al cliente.
Responsabilidades clave
Gestión de procesos de selección
Diseñar y ejecutar procesos de búsqueda y selección adaptados a las necesidades del cliente (perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos).
Realizar cribado, entrevistas por competencias y evaluaciones ajustadas al perfil.
Elaborar informes de candidatura y recomendaciones para la toma de decisiones.
Headhunting y sourcing
Ejecutar búsquedas directas y proactivas (headhunting) en mercado en activo, utilizando redes profesionales, bases de datos y técnicas de sourcing avanzadas.
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