¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave en el diseño e implementación de iniciativas estratégicas de Talento, contribuyendo a desarrollar el potencial de nuestros equipos y a construir una experiencia de empleado diferencial.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar programas dedesarrollo de talento y liderazgo
• Impulsar procesos deevaluación del desempeño y potencial (talent review)
• Acompañar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos
• Identificar necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo
• Liderar el programa de diversidad e inclusión
• Medir el impacto de las iniciativas de talento a través de KPIs

¿Qué buscamos?

• Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar
• Experiencia previa en el liderazgo y gestión de proyectos vinculados a Talent Development y la gestión de programas de formación