DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

Liderar la implantación de proyectos de transformación y mejora de organizaciones siguiendo la estrategia LEAN.

RESPONSABILIDADES:

● Planificar la implantación del proyecto con el cliente asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en los plazos previstos

● Liderar la ejecución de las distintas fases del proyecto con los diferentes interlocutores dentro de la empresa para alcanzar los objetivos del mismo

● Guiar y dar soporte en todas las fases del proyecto para la correcta implantación

● Asegurar el cumplimiento de los objetivos y reportar los progresos de la implantación al cliente, así como internamente

● Detectar nuevas necesidades del cliente y ampliaciones/ajustes de los proyectos en cursos

● Contribuir en identificar nuevas oportunidades de negocio

● Desarrollo y aportación de “know-how” para dar soporte a l...