Prospecção de novos parceiros: Identificar e abordar potenciais parceiros, como academias, estúdios e outros negócios do setor de bem-estar, buscando continuamente novas oportunidades de negócio;
Negociação e fidelização: Conduzir negociações para firmar parcerias que sejam vantajosas tanto para o Namu Pass quanto para os parceiros;
Gestão de pipeline: Nutrir e manter o pipeline de parcerias organizado e atualizado, desde o primeiro contato até o fechamento, utilizando CRM para acompanhar todas as etapas do processo;
Atingimento de metas: Trabalhar com foco em metas mensais e trimestrais de conversão de novos parceiros, superando expectativas e contribuindo diretamente para o crescimento da unidade de negócio;