El Consultor de Talento se responsabilizará de la creación y desarrollo de contenidos para la evaluación, formación y desarrollo de las personas. Trabaja en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para diseñar y ofrecer soluciones tecnológicas efectivas que impulsen el desarrollo y la gestión del talento en las organizaciones a través de plataforma.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Responsabilidades
Recopilar y analizar datos relacionados con el talento, el rendimiento laboral y la satisfacción de los empleados.
Interpretar perfiles individuales y grupales para comprender las fortalezas, debilidades y necesidades de desarrollo del talento.
Desarrollar materiales de formación, evaluación y desarrollo basados en las necesidades identificadas mediante el análisis de datos y perfiles.
Crear contenido interactivo y relevante que aborde específicament...