Una consultora de recursos humanos busca un candidato apasionado por conectar personas con trabajos ideales. Las funciones incluyen valoración de talento, elaboración de informes y entrevistas por competencias. Se requiere dominio del inglés y al menos 3 años de experiencia en selección de personal. Se valorará un máster en Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para aquellos con experiencia previa en el sector y habilidades interpersonales sobresalientes.
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