Desarrollar el modelo operativo de Knowledge Management para la División de Arquitectura Empresarial, así como su implementación y gestión a través de la clasificación de la información al recopilar, administrar y publicar de manera clara y oportuna, accesible a todos los colaboradores asegurando contar con el conocimiento actualizado, incluyendo la gestión de las competencias, capacitaciones e itinerarios de los colaboradores que conforma la división, la gestión de la comunicación y contenido de los principales comités, juntas, talleres de trabajo de Arquitectura tanto internamente como hacia otras áreas, así como la actualización del avance de compromisos periódicos con los que cuenta el área, así como la identificación oportuna y notificación ante posibles desviaciones importantes y/o limitantes para alcanzar los objetivos del área.

• Analizar y proponer la estrategia de gestión del conocimiento, así los requerimientos neces...