Atualização e inserção de dados em CRM;Interação com clientes presencial e virtualmente (cartela ativa de clientes e novos);Apresentação de portfólio de cursos voltados para a área trabalhista (temas como: NR-01, terceirização de mão de obra eficiente, gestão de contratos, LGPD nas relações trabalhistas, etc.);Acompanhamento dos sócios em eventos e treinamentos externos;Interação com participantes dos eventos, etc.
Cargo: Consultor Comercial
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Advocacia/Jurídica
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: VT; Cartão Caju (10% sob a remuneração fixa podendo ser utilizada como desejar); Gympass; Licença Remunerada; Cobertura de custos de 50% a 100% de mensalidade em pós-graduação; Parceria com 99 ou Uber para deslocar-se aos eventos.
Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Sólida experiência com vendas consultivas (segmento indifer...