Transformez la gestion des ressources humaines en tant que Consultant en Analyse de Rémunération. Apportez votre passion pour l'équité salariale au service d'organisations à but non lucratif et PME.
Dans ce rôle, vous serez chargé de soutenir divers clients en analysant leurs besoins en rémunération et en développant des stratégies adaptées. Vous travaillerez également sur des projets liés à la structure salariale, l'analyse des conditions de travail et l'équité. Avec un emploi du temps flexible et principalement en télétravail, vous aurez l'opportunité de collaborer équitablement avec tous les membres de l'équipe.
Key Responsibilities:
• Réaliser des analyses de la rémunération du marché
• Suivre et évaluer l'équité salariale
• Collaborer à l'amélioration des pratiques en RH
• Soutenir sur divers projets RH selon les besoins
• Élaborer des outils de gestion RH
Requirements:
• Baccalauréat en administration ou GRH
• Trois ans d’expérience en rémunération g...