Description

Êtes‑vous un chef d’orchestre prêt à soutenir une transformation pluriannuelle qui redéfinit la façon dont les membres de l’équipe TELUS à l’échelle mondiale font progresser leur carrière?

Aperçu du poste

Vous souhaitez soutenir le virage à l’échelle de l’entreprise vers une approche de gestion des talents axée sur les compétences? TELUS est en train de transformer sa façon de gérer les talents en allant au-delà des titres de poste pour adopter un modèle dynamique où les compétences – tant humaines que fonctionnelles – sont la nouvelle référence. En tirant parti de la puissance des données et de l’IA, nous visons à accroître l’agilité de l’entreprise, à améliorer l’efficacité des processus liés aux talents, à favoriser le perfectionnement professionnel et à nous assurer d’avoir une main‑d’œuvre prête pour l’avenir.

Relevant de la directrice, Stratégie des talents et culture, le conseiller principal, Programmes est le...