Fonction et information générale

Relevant du Vice-recteur à l’administration et aux ressources humaines, la personne occupant ce poste sera responsable d’optimiser les processus d’affaires et les systèmes au sein des divers secteurs de l’Université de Moncton.

Cette personne jouera un rôle clé dans l’implantation, l’optimisation, l’actualisation et la transformation de processus, tant opérationnels qu’administratifs.

RESPONSABILITÉS :


• Cartographier et analyser les processus d’affaires existants pour identifier les domaines d'amélioration potentiels.

•Collaborer avec les membres de l'équipe des secteurs pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.

•Utiliser des outils et des méthodologies pour collecter et analyser des données, identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions.

•Concevoir et mettre en œuvre des formations et des progr...