Position Overview
Responsabilités
Élaborer des stratégies de recrutement ciblées afin d’attirer les bons profils de candidats; Rédiger les descriptions de poste et définir les profils recherchés; Rédiger différents documents, contrats de travail ou conformation d’emploi; Effectuer la présélection des candidatures reçue; Établir un premier contact avec les candidats retenus et réaliser des entrevues téléphoniques; Planifier et coordonner les entrevues avec les gestionnaires et les candidats, internes et externes; Mener les entrevues en personne ou à distance; Administrer les tests pré-embauche, si requis; Effectuer les vérifications de références et de plumitif; Coordonner les activités des agences de placement externes; Organiser et assurer l’accueil ainsi que l’intégration des nouveaux employés; Assurer le suivi des documents liés à l’embauche; Organiser le logemen...