Responsabilités

• Assurer la suppléance du responsable du conseil RH en cas d'absence
• Conseiller et accompagner les cadres et les collaborateurs dans l'ensemble des processus RH, de la planification à la mise en œuvre
• Traiter les dossiers RH complexes, les situations conflictuelles ainsi que les questions relevant du droit du travail
• Accompagner les évolutions organisationnelles, concevoir et mettre en œuvre des mesures RH
• Diriger des projets RH et garantir le respect des processus et des normes de qualité

Lieu : Berne (travail à domicile). Temps partiel : 60‑80 %.

À quelles contributions vous pourriez jouer

• Assurer la suppléance du responsable du conseil RH en cas d'absence
• Conseiller et accompagner les cadres et les collaborateurs dans l'ensemble des processus RH, de la planification à la mise en œuvre
• Traiter les dossiers RH complexes, les situations conflictuelles...