Rejoignez Unity en tant que Partenaire Total Rewards et devenez conseiller des dirigeants sur la rémunération et la planification des effectifs. Ce rôle stratégique exige expertise et collaboration étroite au sein du Trio.
En tant que Partenaire Total Rewards, vous conseillerez les leaders fonctionnels sur la rémunération et la planification des effectifs dans une ambiance dynamique. Votre expertise en compensation et vos compétences analytiques seront essentielles pour concevoir des programmes compétitifs. Vous orienterez également l’administration des cycles de rémunération pour aligner les priorités d’entreprise.
Key Responsibilities:
• Collaborer au sein du Trio pour faciliter la communication
• Conseiller sur la rémunération pour les recrutements et promotions
• Interpréter les structures de postes et les programmes de reconnaissance
• Suivre les tendances du marché et recommander des ajustements
• Administrer les cycles de rémunération avec contexte commercia...