Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

Necesitamos un comercial-autoventa para el mantenimiento de clientes y volúmenes en sus rutas comerciales y reparto de mercancía en la zona de BALEARES.

-Estudios primarios o FPII, Bachiller superior

-Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y tensión en las ventas

-Experiencia de 6 meses

-Trabajo en equipo

-Adaptabilidad

-Formación de manipulador de alimentos

- Deseable experiencia en reparto en el canal horeca y especialmente en el mundo del cafe.

FUNCIONES:

-Reparto de...