TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Coach Agile pour accompagner les équipes de la Ville de Québec dans leur transition vers des méthodologies agiles. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’adoption de bonnes pratiques, l’amélioration des processus et la maximisation de la valeur livrée. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ; Accompagner les équipes (développement, TI, métiers) dans l’adoption des rituels agiles (daily stand‑ups, rétrospectives, revues de sprint, etc.) ; Identifier les obstacles à l’agilité et proposer des solutions pour les surmonter ; Collaborer avec les gestionnaires pour aligner les pratiques agiles sur les objectifs stratégiques de la Ville ; Mesurer et analyser les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown charts, etc.) ; Documenter les processus et les améliorations apportées ;...