Position Overview
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC- Thực thi chiến lược nhân sự, tuyển dụng
- Triển khai quy trình tuyển dụng và hành trình trải nghiệm ứng viên
- Quản lý và tối ưu công tác tuyển dụng: kênh tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng, data ứng viên, bộ câu hỏi tuyển dụng,...
- Tìm kiếm ứng viên, lọc và đánh giá hồ sơ, lên lịch phỏng vấn và tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Cùng ban lãnh đạo và các trưởng bộ phận xây dựng khung năng lực, định biên nhân sự và phương pháp quản trị nhân sự
- Tiếp nhận nhân viên mới: hồ sơ và thông tin nhân viên
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo, xác...