Mô tả công việc: Chi tiết công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng
- Triển khai tuyển dụng:
+ Lựa chọn nguồn tuyển dụng và đăng tin
+ Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn… 
+ Hỗ trợ kiểm tra năng lực và kinh nghiệm ứng viên
- Xây dựng, quy hoạch và quản lý dữ liệu, file quản lý dữ liệu tuyển dụng
- Tìm kiếm các phương pháp phát triển kênh tuyển dụng
- Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục: Hồ sơ, thủ tục, cơ sở vật chất, đánh giá thử việc..
Quyền lợi ứng viên: Team Building, Thưởng doanh thu, Thưởng Lễ-Tết, Thưởng Tháng 13, Tiệc liên hoan
Yêu cầu hồ sơ:
Từ khóa việc làm: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Kỹ năng cần có: Kiểm soát nhân lực, Luật Lao Động, Soạn Thảo Hợp Đồng
Kinh nghiệm ...