Mô tả công việc: NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
1.Mô tả chung
Chuyên viên Nhân sự chịu trách nhiệm chính trong việc thu hút, tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho hệ thống FB, đảm bảo cung ứng nhân sự chất lượng, phù hợp với tiêu chuẩn vận hành của công ty.
2.Trách nhiệm chính
Tuyển dụng (70%)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự từng tháng/quý.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các vị trí tại cửa hàng (bếp, phục vụ, thu ngân, barista) và tại văn phòng (quản lý, vận hành).
• Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, trang tuyển dụng, nội bộ, giới thiệu
• Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên tiềm năng để đáp ứng nhu cầu nhân sự nhanh chóng.
• Phối hợp với quản lý vận hành để đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải thiện quy trình.

Đào tạo (30%)

• Xây dựng kế hoạch và triển khai đào tạo...