Mô tả công việc: •Theo dõi , quản lý HĐLĐ của nhân viên
•Quản lý hợp đồng dịch vụ
•Chấm công, tính lương hàng tháng
•Theo dõi phép năm, Công Đoàn
•Theo dõi, đăng ký tăng , giảm bảo hiểm (BHXH , BH tai nạn, BH sức khỏe) cho nhân viên
•Đăng ký Mã số thuế , thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân viên
Một số việc khác theo sự phân công của quản lý
YÊU CẦU:
•Tốt nghiệp các ngành liên quan đến luật, nhân sự
•Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, đã từng làm trong môi trường dịch vụ nhân sự là lợi thế
•Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực
•Có mong muốn làm việc trong môi trường dịch vụ nhân sự lâu dài
Thời gian làm việc (T2 – T6, 8h00-17h00, nghỉ T7, CN)
Quyền lợi ứng viên: Bảo Hiểm Tai Nạn, Chăm Sóc Sức Khỏe, Hỗ trợ phí đào tạo, Nghỉ Phép Năm, Chế độ bảo hiểm, Cơ Hội Phát Triển
Yêu cầu hồ sơ: CV
Từ khóa việc làm: CB/ Nhân Viên Tiền Lương, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính
Kỹ năng cần c...