Mô tả công việc: I. Xác định vị trí công việc:

Tham mưu cho lãnh đạo phòng về công tác thiết lập mục tiêu – chỉ tiêu, giải pháp hoạt động của công ty và các đơn vị.
Tổ chức giám sát, báo cáo phân tích, đo lường kết quả hoạt động của công ty, của các đơn vị và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu – chỉ tiêu của công ty
II. Trách nhiệm thực thi chính:

1. Quản trị chiến lược:

+ Hoạch định mục tiêu – chỉ tiêu và giải pháp, xây dựng kế hoạch hoạt động

Tham mưu cho Trưởng Phòng Quản trị Chiến lược trong quá trình đề xuất chỉ tiêu/giải pháp cho các đơn vị được phân công.
Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban xây dựng kế hoạch hoạt động đảm bảo đạt được các mục tiêu/ chỉ tiêu đã được duyệt.
+ Quản trị chiến lược:

Giám sát/theo dõi quá trình thực hiện chỉ tiêu/ kế hoạch đã được duyệt của từng đơn vị được phân công.
Đánh giá kết quả thực hiện, xác định nguyên nhân, hiệu quả giải pháp thực hiện và dự báo khả năng hoàn thành trong ...