Chef de clinique en pédiatrie (F/H) taux d’occupation à définir

Entrée en fonction : entre le 1 er août et le 1 er novembre 2026

• Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
• La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.
• 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.
• Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou à pied ou à v...