Vos missions : un rôle transversal au cœur des projets RH
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH de l’association. Vous intervenez notamment sur :
- Administration du personnel
• Gestion administrative des contrats (rédaction, suivi, dossiers salariés)
• Suivi des visites médicales et appui aux procédures RH
• Contribution à l’évolution des outils et procédures RH (SIRH inclus)
- Recrutement & intégration
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Sourcing, présélection, appui aux directeurs d’établissement
• Participation à l’organisation de l’intégration des nouveaux arrivants
• Développement de partenariats emploi (CFA, Pôle emploi, écoles…)
- Formation & développement des compétences
• Pilotage des plans de formation du siège et des pôles
• Organisation des sessions, lien avec l’OPCO, gestion des aides
• Gestion administrative et suivi des fo...