Flexible Work, Better Balance
En lien avec le Vice-Président Handicap, le Directeur général délégué aux relations humaines et la Directrice adjointe de l'environnement social au travail contribuer à la mise en œuvre le schéma directeur pluriannuel handicap de l'établissement (volet personnels et doctorat pour les actions impliquant la DGDRH),
Les activités principales et associées :
- Définir un calendrier et une priorisation des actions 2026-2027, réunir ...