Position Overview
Ihre Aufgaben
Begleitung der unternehmensweiten Migration auf SAP S/4HANA aus Change- und OrganisationsperspektiveAnalyse der Change-Bereitschaft in betroffenen Fachbereichen (z. B. Finance, Controlling, Einkauf, HR)Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie für die SAP-TransformationKonzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Enablement-Formate (Key User, Führungskräfte, Endanwender)Nutzung und Einbindung des bestehenden SVA-Multiplikatoren-Programms für SAP-bezogene VeränderungenPlanung, Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings und InformationsformatenEntwicklung von Feedback-, Adoptions- und Wirkungskennzahlen zur Steuerung der TransformationEnge Zusammenarbeit mit SAP-Projektleitung, IT, Fachbereichen und ManagementBegleitung von Rollen-, Prozess- und Governance-Anpassungen im Zuge von Systemu...