Position Overview
Votre rôle et vos missions
Participer à la définition de la stratégie RH
Recueillir auprès des différentes directions de lentreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RHProposer et faire valider la nature et léchéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction.Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur). Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens dévaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement).Définir et veiller à lapplication par les opérationnels de lensemble des procédures RH.Mise en place et pi...