Flexible Work, Better Balance
※ 想定固定年収:360万円 ~ 500万円+毎月インセンティブ有り
※ 年俸制、1/12を毎月支給
※ 上記額にはみなし残業代(月30時間分)を含みます。超過分は全額支給します
年 1 回
勤務地 売上管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなど今までのご経験を活かして副店長業務をお任せします。
● 店舗マネジメント業務
● スタッフ採用・育成(トレーニング、ロープレ)
● 顧客管理
● 売上管理、売上報告
● 接客販売
● お会計、ラッピング
● ストック管理
● ディスプレイ など
<学歴不問・経験者採用>
● 店舗マネジメント経験者(目安:3年以上)
● スピード・変化に適用力のある方
● 英語に抵抗がない方(社内で英語の資料・英単語を使う場合があるため)
週 2 日
休日備考:年間休日120日