Begleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich – von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung
Entwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit
Koordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z. B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Organisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs-, Standort- und Rundtischgespräche mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte
Transparente und faire Entlohnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet ein Jahreslohn zwischen CHF 101'600 und 124'200 (bei 100 %)