Flexible Work, Better Balance
Actividades principales:
Información sobre el proceso de selección:
1 Recepción de CV y pre-selección de candidatos.
2️ Entrevista presencial con Recursos humanos y responsables del departamento.: es la ocasión para conocer al equipo y descubrir la cultura de la empresa. Por nuestra parte, esta entrevista nos permitirá comprender mejor tu perfil y saber un poco más sobre ti.
3 Entrevista presencial con Gerencia.: Se concreta más el perfil del puesto y del tra...