Objetivo del puesto
Realiza la detección de necesidades de capacitación, atendiendo los requerimientos del negocio, en cuanto a actualizaciones, reforzamientos y proyectos operativos y administrativos, a través del diseño de soluciones de capacitación para el desarrollo de las habilidades y competencias de todos los colaboradores.
Descripción específica
- Apoya al cumplimiento de que cada Colaborador de nuevo ingreso, realice su proceso de Inducción presencial o virtual.
- Participa y coordina programas presenciales de capacitación a grupos de nuevo ingreso.
- Crea materias para la Universidad Corporativa Paquetexpress.
- Asesora y evalúa a alumnos en las materias asignadas de la Universidad Corporativa
- Evalúa a Colaboradores de nuevo ingreso entrenados por la Red de Entrenadores y da retroalimentación al Líder del Entrenador en Sucursal.
- Participa en proyectos estratégicos de empresa.
- Da soporte y apoyo a las necesidades específicas de capa...