O que você vai fazer:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
• Realizar alinhamento de perfil com gestores
• Divulgar vagas e realizar triagem de currículos
• Conduzir entrevistas por competências
• Acompanhar período de experiência e integração de novos colaboradores
• Realizar validação e atualização das descrições de cargo
• Atuar com indicadores da área de RS

Formação:

Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Experiência com recrutamento em ambientes corporativos ou industriais, avaliação de experiência e ferramentas comportamentais.