Description du poste

Management individuel, accompagner le développement de compétences

• 
  

  Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

  
  


• 
  

  Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

  
  

Management collectif et coordination des moyens

• 
  

  Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

  
  


• 
  

  Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

  
  


• 
  

  Animer les réunions institutionnelles

  
  

Assurer la qualité de soins

• 
  

  Etablir les actions de préventions des risques professionnels

  
  


• 
  

  Dévelop...