Estamos em busca de um profissional com experiência em administração e desenvolvimento de cargos e salários em indústria, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, entre outros. Necessário ter graduação completa em administração, psicologia, economia, recursos humanos, ou relacionados. Responsabilidades e atribuições Desenvolve todas as atividades de administração de cargos e salários da empresa, efetuando descrições e avaliações de cargos, promovendo pesquisas salariais, analisando promoções, desenvolvendo cálculos diversos, agilizando prioridades, cumprindo procedimentos administrativos, providenciando todas as demais tarefas pertinentes, visando manter padrões internos de remuneração, contribuir para a motivação dos funcionários e atender a política salarial da organização. Requisitos e qualificações - Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, ou outras compatíveis com a área; - Expe...