Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH & Communication, notre client du secteur bancaire recherche un(e) Business Analyst SIRH Compensation & Benefits afin d'accompagner les campagnes annuelles de rémunération et les évolutions des outils associés.

Au sein du département Compensation & Benefits, vous jouerez un rôle clé d'interface entre les équipes RH et l'IT, en assurant la bonne préparation, l'exécution et l'amélioration continue des processus de revue salariale.

🎯 Vos missions

Gestion des campagnes de rémunération

Préparer et coordonner les campagnes de revue de rémunération.

Paramétrer les outils et applications utilisés dans le cadre des campagnes.

Produire les différents livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie, reportings).

Assurer le support fonctionnel aup...