Prozessgestaltung und -optimierung: Sie entwickeln innovative Lösungen zur Verbesserung und Digitalisierung von Personalprozessen und verantworten die technische Umsetzung im Rahmen der Digitalisierung des Schriftverkehrs im Personalbereich.
SAP HCM Expertise: Sie setzen Ihr Wissen in SAP HCM und Customizing von Add-on-Tools ein, um unsere HR-Lösungen zu optimieren.
Schnittstellenmanagement: Sie begleiten Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.
Profil / Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Prozessgestaltung und -optimierung von Personalprozessen.