岗位定位：

作为总部零售设计团队与各BU（产品事业部）、品牌部及各大区的核心枢纽，负责零售展厅从创意概念到落地执行的全周期设计管控，主导设计规范输出，并统筹大区审图与设计沟通。

岗位职责：

1. 创意设计与策略输出

• 出色的审美能力和强创意能力，独立主导零售展厅的整体空间创意与布局设计，从概念到方案输出具有视觉高级感与品牌一致性的设计方案。

• 主动提出突破性的设计思路，结合各BU产品规划、上新节奏及产品卖点，，确保设计方案在视觉表现、用户体验与销售转化之间取得平衡。

• 积极独立跟进项目全流程，从概念设计到最终落地，主动协调资源、把控节点，确保设计意图完整实现。

2. 设计规范梳理与标准制定

• 逻辑能力缜密，执行经验丰富，合理规划零售空间，平衡多品类产品的展示关系，独立制定并输出标准化的零售设计规范（Guideline），内容涵盖产品展示逻辑、视觉画面、营销物料、信息呈现、空间软装等全要素。

• 基于每季度产品上新/下市计划，提前协同各BU及销售完成设计方案预案，独立完成新品执行手册的制作与定时更新。

• 对已发布的Guideline进行定期复盘与迭代，组织面向大区及终端执行团队的标准培训，确保设计规范的统一性与可落地性。

3. 大区审图沟通与执行管控

• 作为总部零售设计对接各大区的窗口，负责大区提报的终端展厅图纸的审核、反馈与修改指导，确保大区执行方案与总部设计标准一致。

• 善于沟通，针对大区在图纸落地过程中出现的个性化问题，独立进行设计解释、方案调整沟通及争议协调，在坚持标准的前提下兼顾区域实际条件，推动共识达成。

• 建立并维护审图流程与沟通机制，定期汇总大区执行反馈，积极推动设计标准在实际落地端的持续优化。

4. 零售道具与物料管理

• 统筹零售道具及宣传物料（画面、文案、营销物料、演示道具、信息牌、软装等）的全流程管理：从协助BU完成设计开发、打样、生产，到执行落地、持续订购及后续更换淘汰，确...